Querétaro y Guanajuato
Agencia de reclutamiento industrial con base en Santiago de Querétaro. Cubrimos los corredores de Querétaro y Guanajuato con perfiles operativos, técnicos y administrativos, y entregamos una terna con informe por requisición.
Cobertura
Trabajamos doce zonas industriales de los dos estados. En cada una cambian los parques, los tabuladores y las rutas de transporte de personal, así que reclutamos por corredor y no por estado: es lo que decide si una plaza se sostiene a los tres meses.
Parques industriales que atendemos
Querétaro
La capital concentra el mayor mercado laboral formal del estado: más de 440 mil empleos registrados ante el IMSS a 2026 y más de 500 empresas instaladas en sus parques industriales. Conviven aeroespacial, automotriz y electrodomésticos, y la competencia por técnicos de mantenimiento y calidad es dura todo el año.
Empresas ancla: Aernnova, Martinrea, Lear y Mabe.
Es el municipio con más suelo industrial de Querétaro: 24 parques, casi la mitad de los del estado, y cerca de 580 empresas instaladas. El crecimiento va por delante del transporte, así que aquí el filtro por ruta y por turno pesa tanto como el perfil técnico.
Empresas ancla: Bosch, ThyssenKrupp, Siemens y Scania.
Conurbada con la capital por el sur, suma cuatro parques industriales; el de referencia es Balvanera, sobre la carretera libre a Celaya. Ahí conviven envase, químicos y autopartes, y su personal vive en la misma mancha urbana que el de la capital: se compite por los mismos operadores y los mismos técnicos.
Empresas ancla: Tetra Pak, con una de las mayores plantas de envase del grupo en el mundo, Sika y Prettl.
Su industria se concentra en el Parque Industrial PyME, el único del municipio, sobre la carretera estatal 431 y pegado a El Marqués. Reúne alrededor de 50 empresas de manufactura ligera, proveeduría y logística, con capital de España, Japón, Canadá y Corea. Son plantas pequeñas, donde una sola vacante técnica se nota en la línea.
Empresas ancla: Proquisem y Seemsa, de las primeras instaladas en el parque.
El Parque Aeroespacial de Querétaro está a ocupación total y arrastra al resto de la zona del aeropuerto. Son plantas con exigencias de documentación, trazabilidad y control de calidad más estrictas, y buscamos con ese filtro puesto desde la primera criba.
Empresas ancla: Safran, con varias plantas en la zona, Airbus y Bombardier.
Municipio bisagra sobre la carretera 57, con dos líneas de ferrocarril cruzándolo. Su parque formalizado es Cantera, en el kilómetro 183 de la 57, con perfil de manufactura, logística y distribución, y hay más parques en trámite. Aquí se recluta más para almacén, cadena de frío y agroindustria que para línea de ensamble.
Empresas ancla: Amazon y la zona logística de Soriana.
Segundo polo industrial del estado, con cerca de 68 mil empleos formales a 2026 sobre el eje de la carretera 57. El mercado de operadores es más cerrado que en la capital: se mueve por referencias y por lo que paga la planta grande de al lado.
Empresas ancla: Kimberly-Clark, con alrededor de 1,200 empleados, y Arntz Optibelt.
No tiene un parque industrial consolidado, pero sí planta: es la prolongación natural del corredor de San Juan del Río, con el que comparte mercado de mano de obra. El ancla es la planta de arneses eléctricos de Bordo Blanco, que surte a línea blanca y automotriz. Como el personal se mueve entre los dos municipios, el tabulador se compara con el de San Juan, no con el de la capital.
Empresas ancla: Electrical Components International (Electrocomponentes de México), en Bordo Blanco.
Guanajuato
El corredor de electrodomésticos y automotriz de Guanajuato. Whirlpool emplea alrededor de 11,500 personas, Mabe cerca de 4,200 y Honda unas 5,000; la mayoría de los trabajadores de la planta de Toyota en Apaseo el Grande vive en Celaya. Reclutar aquí es competir contra tabuladores de armadora.
Empresas ancla: Whirlpool, Mabe, Honda y Toyota (TMMGT, Apaseo el Grande).
Castro del Río reúne más de 95 empresas entre autopartes y manufactura, y a su alrededor la agroindustria de congelados marca picos estacionales de contratación. Es zona de requisiciones de volumen con fecha de arranque cerrada: se planean con semanas de anticipación, no con días.
Empresas ancla: Ford (transmisiones), Aisin, Denso y Schaeffler.
Puerto Interior concentra más de 140 empresas de 18 países y más de 27 mil empleos directos a 2026, con GM Silao y Pirelli entre sus anclas. Cubrimos ahí plazas de manufactura y de logística, y filtramos siempre por ruta de transporte: al recinto se llega en ruta, no caminando.
Empresas ancla: GM Silao y Pirelli.
León suma más de 400 mil empleos formales a 2026: es el mercado laboral más grande de Guanajuato. Al cuero y calzado se le ha sumado el automotriz, y eso mezcla dos mercados de mano de obra con costumbres de turno y de tabulador distintas: conviene saber de cuál viene cada candidato.
Empresas ancla: Michelin y las plantas de autopartes y logística instaladas en PILBA.
En todas estas zonas cubrimos las tres familias de perfiles: personal operativo, personal técnico y personal administrativo. Puedes ver el detalle del servicio en reclutamiento y cómo trabajamos cada requisición en nuestro proceso.
Sectores
El perfil que pide cada industria cambia; el proceso con el que lo filtramos, no.
Búsqueda dirigida
Cuando la plaza es un mando medio o un técnico especializado, la búsqueda deja de ser una convocatoria: hay que ir por quien ya está haciendo ese trabajo en otra planta del corredor. Eso es headhunting, y en Querétaro lo hacemos para jefaturas de turno, mantenimiento, calidad y supervisión de línea.
Si estás comparando empresas de reclutamiento en Querétaro, la pregunta útil no es cuántos currículums tienen guardados, sino si conocen el terreno: qué paga la planta de al lado, qué turno rota y qué ruta de personal llega a cada parque. Con ese filtro puesto armamos la terna antes de presentártela.
Porque en el Bajío la diferencia entre una plaza cubierta y una plaza que se cae al mes no está en el portal de empleo: está en el detalle local.
Lo que sostiene una plaza en San Juan del Río no la sostiene en El Marqués. Ajustamos contigo la expectativa de tabulador al corredor concreto antes de salir a buscar.
El trayecto entre casa y planta es la primera causa de deserción temprana en el Bajío. Por eso filtramos por ruta de transporte y colonia de origen, no solo por experiencia.
Preguntamos por el turno concreto —rotativo, nocturno, fin de semana— y se lo decimos al candidato antes de presentarlo. Quien no puede con el turno se va el primer mes.
El personal operativo no está esperando en un portal. Lo buscamos en campo, en los municipios de los que sale cada corredor, con el turno y el traslado confirmados antes de que la terna llegue a tu mesa.
Preguntas frecuentes
Ocho: Santiago de Querétaro, El Marqués, Corregidora, Huimilpan, Colón —con la zona del aeropuerto—, Pedro Escobedo, San Juan del Río y Tequisquiapan. Entre ellos está prácticamente todo el suelo industrial del estado: los parques de la zona metropolitana, el eje de la carretera 57 y el corredor aeroespacial. Si tu planta está en otro municipio, dínoslo igual: lo que decide la cobertura es de dónde sale el personal y qué ruta de transporte llega a tu puerta.
Sí. Cubrimos el corredor industrial de Guanajuato completo: León, Celaya, Irapuato, Silao y los municipios de su entorno, como Apaseo el Grande y Villagrán. Es la misma operación que en Querétaro, con reclutadores que conocen los parques y las rutas de transporte de personal de cada zona.
En que trabajamos por corredor industrial y no por estado. Antes de salir a buscar acordamos contigo el tabulador de la zona, el turno real de la plaza y la ruta de transporte que llega a tu planta, y con ese filtro puesto armamos la terna. El alcance y los plazos quedan por escrito en la propuesta antes de arrancar.
Sí. Trabajamos plazas en el Parque Aeroespacial de Querétaro y en el resto de la zona del aeropuerto, en Colón, donde operan Safran, Airbus y Bombardier. Son plantas con requisitos de documentación y control de calidad más estrictos, y ese filtro lo aplicamos desde la primera criba, no al final.
Nuestra base de operaciones está en Santiago de Querétaro y desde ahí cubrimos Querétaro y Guanajuato. El levantamiento de la requisición lo hacemos en tu planta o por videollamada, como te acomode.
Sí. Puerto Interior, en Silao, es una de las zonas que atendemos: reúne más de 140 empresas de 18 países y más de 27 mil empleos directos a 2026. Ahí cubrimos plazas de manufactura y de logística, incluidas requisiciones de volumen con fecha de arranque cerrada.
Siguiente paso
Cuéntanos el municipio o el parque industrial y qué plazas necesitas cubrir. Te contestamos con una propuesta hecha para esa requisición, no con un tarifario genérico.
