Noticias
Normativa laboral y empleo en el Bajío
Noticias cortas y fechadas, cada una con su fuente oficial. Elige para quién es.
Reformas a la LFT, salario mínimo, PTU, criterios de tribunales y datos de empleo del Bajío.
Aguinaldo, vacaciones, finiquito y trámites: lo que te toca por ley, explicado corto.
- Mercado
Querétaro y Guanajuato suman empleo formal a agosto de 2026 mientras cae la inversión extranjera del semestre
El IMSS suma asegurados en Querétaro y Guanajuato a agosto de 2026, mientras cae la inversión extranjera del semestre en ambos, según la Secretaría de Economía.
Fuente: IMSS, datos abiertos de asegurados - Derechos
Desde enero de 2027 tu jornada máxima baja a 46 horas y no te pueden bajar el sueldo
Desde el 1 de enero de 2027 la jornada máxima semanal baja de 48 a 46 horas y la reforma a la LFT prohíbe bajar el sueldo o las prestaciones por trabajar menos.
Fuente: Decreto de reforma a la LFT en materia de reducción de la jornada laboral (DOF, 1 de mayo de 2026) - Normativa
Jornada de 46 horas desde el 1 de enero de 2027: qué revisar en tus turnos antes de diciembre
La LFT baja la jornada máxima a 46 horas semanales desde el 1 de enero de 2027, sin bajar sueldos: la planta a turnos ajusta roles antes del 31 de diciembre de 2026.
Fuente: Decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de reducción de la jornada laboral (DOF, 1 de mayo de 2026) - Normativa
STPS: el REPSE se resuelve en 5 días hábiles para prestadoras de hasta 10 trabajadores (acuerdo del 9 de junio de 2026)
La STPS baja a 5 días hábiles el plazo del REPSE para prestadoras con hasta 10 trabajadores (antes 20), según el acuerdo vigente desde el 10 de junio de 2026.
Fuente: STPS, Acuerdo de simplificación de trámites (DOF, 9 de junio de 2026)
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